Aktualnie jestem na etapie procesu składania aplikacji o członkostwo CIMA. Swoją aplikację składałem elektronicznie i byłem bardzo ciekawy, jak i kiedy moi przełożeni potwierdzają doświadczenie zawodowe. Poniżej garść ciekawych spostrzeżeń, o których nie znalazłem informacji na stronach CIMA, a które mogą się przydać Wam w trakcie przygotowywania aplikacji.
Kiedy przełożeni potwierdzają doświadczenie?
Po wysłaniu aplikacji, do przełożonych wskazanych w aplikacji wysyłany jest e-mail z loginem/hasłem do strony, na której będą mogli potwierdzić doświadczenie.
Kiedy aplikacja jest sprawdzana przez CIMA?
Dopiero po potwierdzeniu doświadczenia przez wszystkie osoby wskazane w aplikacji, zespół weryfikujący CIMA przystępuje do pracy po swojej stronie.
Czy potwierdzanie aplikacji przez przełożonego jest kłopotliwe?
Moje doświadczenie potwierdzały dwie osoby. Obydwie zrobiły to bardzo sprawnie, bez żadnych problemów. Dodam, że robiły to po raz pierwszy i nie miały dotąd styczności z serwisem CIMA.
Kto powinien potwierdzić moje doświadczenie zawodowe?
W trakcie spotkania wyjaśniającego wątpliwości co do tego, kto powinien potwierdzić nasze doświadczenie, otrzymaliśmy kilka sugestii. Najlepiej, gdyby osobą potwierdzającą był nasz bezpośredni przełożony. Ma on najlepszą wiedzę o tym, czym zajmowaliśmy się w firmie. Jeżeli to nie jest możliwe, możemy zwrócić się o potwierdzenie doświadczenia do osoby wyżej w hierarchii (kierownik działu/dyrektor etc.). Potwierdzanie doświadczenia przez dział HR nie jest preferowane ze względu na małą świadomość, na czym konkretnie polegały zadania realizowane przez nas w dziale.
Mam nadzieję, że te kilka uwag będzie dla Was pomocne w przygotowaniu własnych aplikacji członkowskich. Pamiętajcie też o tym, że wkrótce zmieni się system składania aplikacji (początek 2017 roku). Nowy system będzie powiązany z nowym syllabusem i listą kompetencji.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz